“二胎”政策后出台后，不少中国夫妻表示想生不敢生，呼吁国家出台二胎生育的福利政策。对此，中国人口专家们表示还不到时候…… 然而，看向我们的邻国日本，虽同为人口大国，但是人口老龄化问题突出，日本政府为鼓励生子操碎了心，推出一波波诱人的“催生”福利政策，二胎福利更是没话说。

　　福利一：直接贴钱日本的孩子们，从出生起到上小学前，每月能从国家得到约合791元人民币的补贴，从小学到中学阶段，则能每月得到约合527人民币的补贴，中学毕业到成年前，也能每月拿到263.7元的补贴。

　　如果家里生二胎或多胎，这些补贴也能叠加领取，如家里已经有一个上中学的大宝和3岁的小宝，这个家庭能从国家每月得到的补助就是791rmb+527rmb=1318rmb。

　　福利二：生产补助金+充足产假如果你说日本物价高，这几百块钱的补助金并没什么卵用，那么接下来介绍的生产福利就是更加实打实，放在中国，绝对能鼓励妈妈们生二胎。

　　日本医疗保险制度规定，准妈妈们在怀孕4个月以上，就能向政府申请42万日元，约合人民币2.2万的补助金，如果妈妈们是在未加入医疗保险制度的医院就医，政府也补助约合人民币2万的补助金，补偿直接从医院的费用里面扣除，多退少补。

　　日本的产假更是没话说，虽然没有什么独生子女假，但是也差不多有98天的假期：日本劳动基准法地65条的“母性保护规定”中明确指出，包括出产预定日的42天前称为“产前”，出产日后开始算56天为“产后”。这个期间是日本法律明文规定禁止女性工作的。

　　至于面对人群，才不分正职非正职人员，在这期间任何满足条件的正社员、契约社员、打工人员甚至派遣社员都可享受待遇得到、。

　　产假能拿到的补助金，则是按照妈妈的每月工资除以30得到的平均数2/3乘以实际休假天数来支付的。

　　当然还没完……产后还有一个”育儿休业给付金“，它相当于产休手当的一个延长版。从开始当日算到180天的时候这期间能得到的补助金是月工资的67%乘以月数。超过180天开始到最终日(一般在1年到1年半左右)是月工资的50%乘以月数.。给了一部分全职妈妈养育孩子的暂缓期。

　　福利三：保育园制度为了鼓励职场妈妈生二胎、生多胎，日本还有个保育园制度。减轻妈妈的负担。

　　保育园的费用是根据个人收入及交税情况所定，而且生的孩子越多，费用也就越便宜，大大减轻二胎家庭的经济与时间负担。为了帮助在公司上班的带孩子的女性，保育园将开园、放园时间定在了早上7点到晚5~6点以后，方便职场妈妈们来上下班接送。

　　除此之外，日本政府还会给准妈妈发放一种孕妇标示，把它挂在包上或身上，周围的人就会注意到身边有孕妇，避免在她旁边吸烟、冲撞，并给她们让座等，非常人性化。还有，众所周知的一点，日本政府在儿童教育上也花了很大的投资，这些都是对鼓励生孩子的变相支持。