国家大计，教育为先，教育大计，教师为先，这就说明教师对于整个国家来说，起着不容忽视的作用。但是今年来，教师违师德现象频频曝光，引发社会各界的共同关注，尤其是广大家长群众更是日日担忧，害怕影响孩子的教育。近日，据悉天津印发师德建设工作通知，明确表示考核不合格将被一票否决。

近日，市教委印发《关于建立健全师德建设长效机制的实施意见的通知》，将通过多项举措，建立教育、宣传、考核、激励、承诺、监督、惩处相结合的师德建设工作机制。特别提出要严格师德考核，并将结果公示后存入教师档案袋。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。

本市将创新师德教育，引导教师树立远大职业理想。新任教师必须参加不少于16课时的师德教育岗前培训，在职教师必须参加每五年不少于24课时的师德教育培训，并记入培训学分。采取教师个人自评、学生与家长参与测评、同事互评、考核工作小组综合评定等多种形式进行。考核结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结果公示后存入教师档案并报学校主管部门备案。将师德表彰奖励纳入优秀教师和优秀教育工作者奖励范围。在评奖评优，职务(职称)晋升、岗位聘用，骨干教师、学科带头人和学科领军人才选培，各类高层次人才遴选、推荐中，同等条件下，师德表现突出的教师优先考虑。

各学校要建立完善师德承诺制度，制定本校师德师风规范，并在校园网公布，接受社会、学生和家长的监督。各级教育行政部门要建立行之有效的师德投诉举报平台。对违反规定的教师，依法依规分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者开除。