产假多少天-查字典幼儿网

幼儿教育 > 育儿百科 > 分娩百科 >产前准备 >产假多少天

产假多少天

2015-03-02

产假多少天

2014年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。

晚婚晚育产假多少天

男年满25周岁,女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚晚育的增加产假情况,新劳动合同法没有具体规定。具体实施情况各地不一,一般是0—30天不等(注:有些地方没有晚婚晚育产假),建议参照当地计划生育条例。

各地方规定有所不同,大多数规定如下:

1、晚育妈妈可额外拥有15天假期,新爸爸则可拥有3天假期。

2、晚育妈妈额外享受的15天假期必须在规定的产假后连续使用,而新爸爸则必须在妻子产假期间享受应有的3天假期。

3、该假期不影响其基本工资与奖金的发放。

4、各地规定有所差异,有些地方的晚育产假有30天,河北等地给予男方的晚育护理假则为10天。

二胎产假多少天

第二胎产假规定女职工产假为九十天,比第一胎少放了八天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。而不管“双独”还是“单独”生二胎的,都不会再有晚育假了。

女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。

计划生育政策对生育二胎的规定

生育政策:推行一对汉族夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者,由夫妻双方共同申请,经县级(含县级市、区,下同)计划生育行政部门审批,可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女

高龄产妇产假多少天

所谓“高龄产妇”,是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。

1、产假期间职工享受基本工资待遇。

2、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假)

4、 在符合《计划生育条例》前提下,女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。

5、符合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第一胎者,男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。

人流产假多少天

妊娠不满12周(含)流产的产假为15天,12周以上16周(含)以内流产的产假为30天,16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。

《女职工劳动保护特别规定》

第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。

第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。

第三条用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

陪产假多少天

每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。一般来说,晚婚晚育的的男方有15天护理假;其中领取了《独生子女父母光荣证》的育龄夫妻系城镇居民,男方享受20天的护理假。具体可看本省的《计划生育条例》相关法律条文。

第二十五条

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待:

(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;

第二十七条

育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:

(一)在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。按此规定,则男方的护理假=15+5=20天了,具体你们那边怎么样,请咨询当地计生部门或查看本省的《计划生育条例》中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

点击显示

上一篇:准生证如何办理

下一篇:产假期间工资


推荐文章
猜你喜欢
附近的人在看
推荐阅读
拓展阅读
学前视频

更多

大班歌唱活动《数字歌》优质课-山东:杜巧妮

大班律动游戏《剪剪纸》优质课-成都:程艳艳

大班综合活动《爱的印记》优质课(蒋静).avi

大班歌唱活动《放风筝》优质课-湖南:沈莉

小班律动游戏《拍蚊子》优质课-广东-陈燕

大班歌唱活动《百叶龙》优质课-浙江:吴茜岚

大班律动游戏《赵州桥》优质课-河北-任高荣

中班律动游戏《小星星变奏曲》优质课-山东:牛玲霞.rmvb

小班歌唱活动《小青蛙捉迷藏》优质课-南京-

大班律动游戏《快乐身体演奏会》优质课-重庆-王舒娜

与“产假多少天”相关文章
待产期的意外状况处理
顺产前的准备,这三要素很重要
这些孕妈妈需要提前进入医院待产
近视妈妈顺产要注意什么
孕晚期如何预防早产
看过“产假多少天”还看
生孩子要准备什么
生二胎易养二胎难,如何打赢二胎理财战?
待产包大公开,告诉你最实用的待产物品有哪些
赴港生子
预产期其实不一定“准确”
  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
  • 2、3个月就能睡整觉 宝妈是怎么做到的
    新生儿肚脐出血多是护理不当
    宝宝护肤 红屁屁、肚胀气怎么办?
    孕妈不超重 8个饮食习惯不能少
    宝宝吃完奶打嗝的正确解决办法 你都做对了吗
    新生儿第4周可以趴着 锻炼颈部肌肉
    这才是孕妈夏天吹空调的正确姿势
    怀孕初期白带症状有哪些 怀孕初期白带增多要注意什么
    避孕方法成功率排名 安全期避孕法成功率最低
    入盆是什么感觉?
    新手爸妈欢乐多 育儿囧事一箩筐
    一月哭二月睡 新生儿每月发育早知道
    新生宝宝这些症状不是病 新手爸妈别被吓到
    BB长痱子好忧伤 妈友经验汇总
    幼婴的免疫力和免疫接种是哪些
    宝宝睡醒后这个动作其实是大脑正在发育 不要轻易打断
    这个行为会让宝宝更容易醒 可能今天你还在做
    孕期阑尾炎能做手术吗 孕期阑尾炎的表现是什么
    孕期阑尾炎手术风险有哪些 孕期阑尾炎手术要注意什么
    避孕药用法因人而异 6大注意事项要知道
    断奶期的宝宝应怎样增加免疫力?
    只有一个蛋蛋咋办 新生儿小JJ问题解惑
    刚出生的婴儿多久才能出门呢 新手宝妈应该知晓
    宝宝经常揉眼睛 宝妈一定要引起重视
    不靠药物 学会排卵期自测法你也能避孕
    宝宝夜醒后 妈妈第一件事应该做什么
    痱子粉≠爽身粉 婴儿长痱子忌用痱子粉
    如果产后有这些症状说明骨盆没有恢复好 可以这样锻炼
    新生儿难养 掌握这些知识正确护理BB
    验孕方法大有学问 怀孕最快9天才能测准